公司組織職工子女往廈門過六一兒童節(jié)
公司組織職工子女往廈門過六一兒童節(jié)
三斯達(dá)公司管理革新體系-----啟動大會
公司自2011年8月17日在臺灣第一上市之后，為了能更好的提高公司的經(jīng)營管理能力，加強公司更快更好的發(fā)展，公司啟動這次管理創(chuàng)新變革，希望能全面提升企業(yè)的管理水平。董事長丁金造表示：現(xiàn)在是世界性的全球性的生產(chǎn)跟..
三斯達(dá)首屆“愛生活、愛工作”職工趣味運動會
本次運動會也全力服務(wù)于趣味二字，項目設(shè)計讓所有職工無論男女老幼，均能參加，其中單項獎勵的設(shè)置也別出心裁，共設(shè)6級，有：狀元、探花、榜眼、進(jìn)士、舉人、秀才。運動會結(jié)束后，公司生產(chǎn)一部的發(fā)泡二車間摘得多項狀..
三斯達(dá)首屆“我工作、我快樂”歡樂杯棋牌比賽
三斯達(dá)首屆“我工作、我快樂”歡樂杯棋牌比賽
“鳳賀新春、龍騰偉業(yè)”三斯達(dá)集團(tuán)共度元宵佳節(jié)
2011年是公司重要的一年，自從2010年元宵晚會提出5年提升計劃以來，2011年更是公司承前啟后并再次重生的一年。在這一年里，公司取得了激動人心的進(jìn)步與成功。公司于2011年8月17日正式在臺灣掛牌上市，標(biāo)志著三斯達(dá)集..
2012年3月臺灣證券來我司參觀訪問
2012年3月臺灣證券來我司參觀訪問
2012年2月領(lǐng)導(dǎo)來訪
2012年2月領(lǐng)導(dǎo)來訪
三斯達(dá)職工共度除夕元宵
每逢佳節(jié)倍思親，一年一度的春節(jié)，回家?guī)缀醭闪嗣總€員工共同的詞匯與念想，許多員工都選擇了回家，與親人共度這象征著團(tuán)聚的節(jié)日。而因為種種原因，仍然有400余名員工選擇了留廠。在節(jié)日期間，為了增強節(jié)日的趣味性，..
三斯達(dá)元旦匯報演出
2012年元旦來臨之際，三斯達(dá)“好望角”讀書室也圓滿的走完一年的路程，從2011年1月3日由廈門大學(xué)社工系志愿者募得圖書到1月8日正式成立以來，為廠區(qū)職工子女不斷的進(jìn)行輔導(dǎo)和教育
三斯達(dá)王阿嗡八秩壽慶暨慈善捐贈儀式
市慈善總會會長許連捷接受捐贈，并向三斯達(dá)公司頒發(fā)感謝紀(jì)念牌匾。據(jù)介紹，此次捐贈的500萬元善款，其中100萬定向捐給陳埭鎮(zhèn)江頭村老人會，300萬元定向捐給陳埭鎮(zhèn)教育基金會。
